Coaching pakketten voor jullie

Investeren in kennis en kunde wordt volop gedaan maar investeren in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is dus nog niet vanzelfsprekend. Best gek, zeker gezien het feit dat 1,2 miljoen Nederlanders* kampen met bovenmatige stress klachten en het feit dat veel medewerkers mede door het tekort aan personeel hoge werkdruk ervaren. Hoe hou je alle ballen dan in de lucht? Hoe bewaak je je privé en werkbalans?

* Bron ministerie van volksgezondheid

Dreams grow when you grow

Dit programma is gebaseerd op het boek van Stephen Covey, de 7 eigenschappen van effectief (Zelf)leiderschap. Per groep is er maximaal plek voor 10 deelnemers. Zo behouden we een informeel sfeer. Het programma bestaat uit 15 trainingen waarin deelnemers uitgedaagd worden te reflecteren op zichzelf. Ontwikkeling begint bij bewustwording!

Deelnemers leren:

Hoe Proactief je bent
Wat je Talenten en Valkuilen zijn en hoe ze je kunt ontwikkelen
Realistische ontwikkeldoelen te stellen
Te werken aan het vergroten van je zelfvertrouwen
Wat je zelf kunt doen in je communicatie om effectiever te worden
Welke rollen je pakt in een team vanuit je eigen Talenten
Wat je kunt leren van mensen die je bloedirritant vindt

Dat lijkt mij interessant zeg!
Kan ik mij goed voorstellen. Boek dat kennismakingsgesprek en ik vertel je er graag meer over.

Ontwikkel je coachvaardigheden

Het menselijk potentieel is zo groot maar we benutten nog niet de helft daarvan! Hoe kun je docent jouw leerling helpen dit potentieel te ontdekken en te ontwikkelen? Stop met sturen en ‘Ontwikkel je coachvaardigheden!”

In dit programma leer je:

Coaching en de benodigde vaardigheden
Jouw rol als coach en de talenten die je meebrengt
MAP-doelen: effectiever dan SMART en hoe je ze formuleert
Coachen met een praktisch 4-stappen model
Instrumenten inzetten tijdens coaching
LSD-techniek (Luisteren, Samenvatten, Doorvragen) toepassen
(Verdiepende) vragen stellen om de coachee tot actie te brengen
Fins Communiceren voor verbeterde gesprekskwaliteit
Het loslaten van jouw referentiekader voor effectievere coaching
Continue reflectie op je rol als coach en leren van collega’s
Omgaan met dilemma’s in coaching
Rekening houden met verschillende leeftijden en ontwikkelingsfases

06 - 534 306 42

hallo@johanvantiel.nl

Wil je meer informatie of wil je direct een afspraak maken? Plan eenvoudig een kennismaking of coachingsessie met mij via de button hieronder.

Johan van Tiel is aangesloten bij NOBCO
Door de aansluiting bij NOBCO onderschrijft Johan daarmee ook de beroepscode Professionele Coaching. Dat geeft zekerheid.